غلاموں اور اشخاص خادموں کے درمیان فرق

غلاموں کے معتبر غلاموں کے مالک ہیں

فرق غلاموں اور ناراض نوکروں کو وقت میں مختلف نقطہ نظروں میں تبدیل ہونے والے تبدیلیوں کی وجہ سے دھندلا ہوا ہے. اور جب آپ مختلف تاریخی نقطہ نظر سے ان کو دیکھتے ہیں تو ان کی اپنی خاصیت یا کردار مختلف ہوتی ہیں.

عام طور پر، اگرچہ، غلام غلامی نوکروں سے کہیں زیادہ رحم مند ہوتے ہیں. اس وجہ سے ایک وجہ یہ ہے کہ انہیں کئی سال تک سخت اور سخت محنت کی آزادی بھی نہیں ملی ہے. لہذا، جب تک وہ زندہ رہنے کے لئے غلام ہیں. اس طرح، وہ لفظی طور پر اپنے ماسٹر کی جائیداد بن جاتے ہیں اور کوئی حق نہیں رکھتے ہیں.

اشخاص خادم مختلف ہیں کیونکہ وہ مخصوص مدت کے بعد آزادی کی اجازت دی جا سکتی ہیں. ایک مزدور کی مدت پر اتفاق کیا جاتا ہے جہاں نوکر کسی کو غیر ملکی زمین (جیسے ایس ایس کی طرح) یا دیگر اسی طرح کے شرائط حاصل کرنے کے لۓ معاوضہ کے طور پر خدمت کرے گا. ملازمین کی خدمات خوراک، lodging، لباس، نقل و حمل، اور دیگر سہولیات کے تبادلے کے سال میں تبدیل ہوسکتی ہے. ان میں سے اکثر افراد جوان ہیں (21 سال سے کم) اور دستی کاموں کی اکثریت کرتے ہوئے فارموں پر کام کرتے ہیں. دوسروں سے گھریلو خدمات انجام دینے کے لئے گھر جانے کی درخواست کی گئی تھی. ان تمام ملازمتوں کو کچھ بھی نہیں ادا کی جائے گی.

جب ذمہ داری مکمل ہوجائے تو، اس معاہدہ کو ختم کردیا جائے گا، اور خادم دوبارہ بار بار زیادہ آزاد زندگی کا موقع حاصل کرسکتا ہے. بعض ملازمین کو ان کی خدمت تکمیل کرنے پر بھی "آزادی کی ادائیگی" کے طور پر جانا جاتا ایک مالیاتی حوصلہ افزائی ملے گا. اس کے بعد انہیں اب سوسائٹی کے آزاد ارکان کے طور پر شمار کیا جاتا ہے. اس سلسلے میں، وہ پہلے سے ہی جائیداد یا جائیداد کی مالکیت کے حق سے مستحق ہیں. وہ اپنے آپ کو قابل ذکر کام بھی تلاش کر سکتے ہیں اور یہاں تک کہ ووٹ ڈالیں. تاہم، کچھ ایسی مثالیں موجود ہیں جہاں ان کی خدمات ان کے مالک کی طرف سے بڑھا رہے ہیں کیونکہ معاہدے پر انفیکشن کی وجہ سے جیسے جیسے انہوں نے کچھ سیٹ قوانین اور قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی کی ہیں. اس کے نتیجے میں، عام طور پر چار سال چھ سالوں کا عام سال تک سات سال یا اس سے زیادہ تک بڑھا جا سکتا ہے.

امریکی شہری جنگ سے پہلے، تاریخی بات کرتے ہوئے، دونوں معزز ملازمین اور غلاموں کو ماسٹر یا مالک کے مال کی حیثیت سے شمار کیا جاتا ہے. تاہم، قوانین جو نافذ کیا گیا تھا (نوکری کے دورے کے بعد) نوکروں کے حقوق کی حفاظت کے لئے محاصرہ کو ہٹا دیا گیا ہے کہ ملازمین ان کے ماسٹر کی ذاتی جائیداد ہیں.

دیگر تمام اقسام کی جائیداد کی طرح، غلام فروخت، تبادلے، بقایا جا سکتا ہے، اور یہاں تک کہ ایک مرضی میں اثاثوں میں سے ایک کے طور پر شامل نہیں کیا جا سکتا ہے. اس کے برعکس، یہ صرف منسلک خادم (لیکن اصل خادم نہیں) کا معاہدہ ہے، جو ایک دلچسپی تیسری پارٹی کے ذریعہ خریدا یا بقایا جا سکتا ہے.اس معاہدے کو بند کرنے کے بعد صرف نوکر کی مزدوری کی خدمات کا حق ہاتھ میں بدل جاتا ہے.

خلاصہ:

1. بندوں کو اپنے مالک کے ذاتی اثاثے کے طور پر ملازمین کے برعکس علاج کیا جاتا ہے.

2. غلام ہونے کی وجہ سے آپ کی زندگی کے لئے ایک ریاست ہے. خادم کاروباری انتظام میں سے زیادہ ہے.

3. غلاموں کو ہمیشہ کے لئے غلام بنا دیا جاتا ہے جبکہ ملازمین کو ان کی خدمات کو مکمل کرنے پر معاشرے کے آزاد ممبر بننے کا موقع ہے.

4. غلاموں کو ان کی خدمات کے لئے کبھی بھی معاوضہ نہیں دیا جاتا ہے جبکہ ملازمین پہلے سے متفق ہونے والی سہولت، مفت رہائش، یا دوسرے ملک کے پاس منتقل کرنے کے بدلے میں کام کر رہے ہیں. کچھ بھی غلامی کے طور پر ان کی اصطلاح کے بعد "آزادی کی ادائیگی" بھی دی جاتی ہیں.

5. خادم اپنے مخصوص ماسٹر کے تحت مخصوص مدت کے لئے کام کرتے ہیں.