پالیسی اور قانون سازی کے درمیان فرق
پالیسی بمقابلہ قانون سازی
پالیسی اور قانون سازی دو الفاظ ہیں جو ان کے درمیان کچھ اختلافات ظاہر کرتے ہیں. 'پالیسی' کا لفظ ایک مقررہ قواعد کی نشاندہی کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے جو کسی کمپنی یا فرم کی ترقی میں کچھ مقاصد یا مقاصد تک پہنچنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. پالیسیوں کو عام طور پر خاص طور پر مرکز پر مبنی طور پر مرکز بنایا گیا ہے جس میں ایک ہسپتال قائم کرنے کے سلسلے میں جو اعصابی بیماریوں کے علاج کے لئے مقبول ہو رہی ہے.
ایک اظہار پالیسی کے طور پر ملازم فلاح و بہبود کا خدشہ ہوسکتا ہے، 'کمپنی بے بنیاد کے خلاف صفر رواداری ظاہر کرتی ہے'. پالیسییں عام طور پر فیصلہ سازی میں مدد کرتی ہیں. یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ پالیسیوں کو عام طور پر ایک دفعہ مقرر کیا جائے. وہ اچانک سب کچھ نہیں بن رہے ہیں. وہ تشویش یا فرم یا تعلیمی ادارے کے ساتھ بڑھتے ہیں. پالیسییں فطرت اور فرم کے معیار کی وضاحت کرتی ہیں.
کسی خاص تنظیم کے ملازمین کو انتظامی کمیٹی یا تنظیم کے ڈائریکٹر بورڈ کی طرف سے تیار کردہ پالیسیوں کی پیروی کرنا ضروری ہے. دوسری طرف قانون سازی قوانین بنانے کے عمل سے متعلق ہے. دوسرے الفاظ میں یہ کہا جا سکتا ہے کہ قانون سازی کا مقصد قانون سازی کا مقصد ہے. مجموعی طور پر کمپنی یا ایک تنظیم کے قوانین کو قانون سازی کے طور پر بھیجا جا سکتا ہے. یہ یاد رکھنا دلچسپ ہے کہ لفظ قانون ساز لاطینی لیونز لاطینی سے لیا جاتا ہے.
ہر ایک کمپنی یا ایک فرم کے قوانین اور قواعد و ضوابط یا صرف قوانین جو ملازمتوں اور آجروں کے ساتھ ساتھ عمل کرنا پڑتا ہے، کی طرف سے قائم قانون ساز ہونا چاہئے. قانون سازی سے متعلق قوانین میں سے کچھ ملازم تعلقات اور ان کے کچھ ملازمین کے رویے سے متعلق قوانین کی ترقی کے لئے ہیں. دوسری طرف کی پالیسی قانون نہیں ہے لیکن کچھ ہدایت ہے. یہ قوانین اور پالیسی کے درمیان اختلافات ہیں.
متعلقہ لنک:
پالیسی اور پروٹوکول کے درمیان فرق
