ذاتی اور انٹرپرسنل مہارت کے درمیان فرق | ذاتی بمقابلہ انٹرپرسنل مہارت

کلیدی فرق - ذاتی بمقابلہ بینظیر مہارت

ذاتی اور باصلاحیت مہارت کے درمیان فرق بہت واضح ہے. انسانوں نے دنیا میں دوسری زندگیوں کے مقابلے میں منفرد صلاحیتوں کے ساتھ تیار کیا ہے. وہ اوزار، مواصلات، سیکھنے، تجزیہ کرنے اور تجزیہ کرنے کا استعمال کرنے کے قابل ہیں. ہم ذاتی صلاحیتوں کی حیثیت سے ایسی صلاحیتوں کو روک سکتے ہیں جو زندگی میں کامیاب ہونے کے لئے اہم ہیں. اس طرح کے اعلی درجے کی ذاتی مہارتوں کے بغیر ہم انسانوں کو دوسرے زندہ مخلوقات کی طرح ہی ہیں. ملازمت کے بازار میں، نگہداشت مؤثر طریقے سے بیان کردہ کام کو مکمل کرنے میں امیدوار کی مہارت پر مبنی پوزیشننگ کے لئے مناسب امیدوار کا فیصلہ کرتے ہیں. عام طور پر، لوگ مخصوص مہارتوں میں مہارت رکھتے ہیں. مثال کے طور پر، مائیکل شوماکر نے اچھی میکانی مہارت حاصل کی اور لوگ دوڑ میں مقابلہ کھیلوں کے لئے موزوں تھے. اس طرح کی مخصوص مہارتیں عام طور پر پیدائشی یا تجربے، تربیت، اور سیکھنے کے ذریعے تیار کی جاتی ہیں. انہیں پائیدار رہنے کی مسلسل کوشش کی ضرورت ہے. مواصلات اور گفتگو کرنے کی صلاحیت ذاتی طور پر ذاتی مہارتوں میں ذیلی شعبہ تخلیق کرتی ہے جس میں بینظرفی مہارتوں کا نام ہے. کاروباری یا ملازمت میں فرائض لے کر ذاتی مہارت اور اہم مہارت کا حصہ ہے. ذاتی اور باصلاحیت مہارت کے درمیان اہم فرق یہ ہے کہ ذاتی مہارتیں انفرادی مالک ہیں جو ان کی طاقتیں سمجھے جاتے ہیں جبکہ ذاتی طور پر مہارت ایک شخص کی طرف سے کی ضرورت ہے جس کی صلاحیت دوسروں کے ساتھ مثبت اور مؤثر طور پر بات چیت کرنے کی صلاحیت ہے. ذیل میں ہم ہر مہارت کو متعلقہ موضوعات کے تحت تفصیل دیں گے.

ذاتی مہارتیں کیا ہیں؟

ذاتی مہارتیں انسانیت رکھنے والے صلاحیتوں کے طور پر بیان کی جاسکتی ہیں. یہ صلاحیتوں اور صفات کی شکل میں ہوسکتی ہے. مثال کے طور پر، سنگاپور کے بانی باپ لی کان یو نے ایک بہت اچھا نظریاتی رہنما تھا جس نے بہترین قیادت کی مہارت حاصل کی. یہ ان کی ذاتی مہارت ہے. معلوم ہے کہ ہم مہارت اور مہارت کے بارے میں ذاتی اور پیشہ ورانہ نظریات میں اہمیت رکھتے ہیں.

ذاتی مہارتیں دو میں درج کی جاسکتی ہیں. ایک نرم مہارت ہے جبکہ دیگر مشکل مہارت (تکنیکی مہارت) ہے. نرم مہارت ہماری شخصیت کی غیر معمولی صفات ہیں. نرم مہارت دوسروں کے ساتھ بات چیت میں مدد کرتی ہیں اور ہمارے رویے، جذبات، عادات، مواصلاتی انداز، سماجی دانشوروں اور شخصیت سے متعلق ہیں. تعلقات، خاندان، دوستوں، شریک کارکنوں وغیرہ کے ساتھ نرم مہارت کا استعمال کرتے ہوئے تعمیر کی جاتی ہیں.

ہارڈ مہارتیں کام انجام دینے سے متعلق مخصوص صفات ہیں. ہارڈ مہارتیں زیادہ کام یا آمدنی پر مبنی ہیں. یہ مہارتیں عام طور پر مخصوص علاقوں سے متعلق صلاحیتوں اور علم ہیں. مزید برآں، یہ آسانی سے مقدار اور اندازہ لگایا جا سکتا ہے. سخت مہارت زیادہ تر تعلیم اور تجربے کے ذریعہ فرد کی طرف سے جذب کیا جاتا ہے. سخت مہارت کی مثالیں زبان کی مہارت، مضامین (اکاؤنٹس، آڈٹ، مینجمنٹ، ادویات، وغیرہ)، ڈرائیونگ کی مہارت وغیرہ وغیرہ ہیں. اس طرح کی مہارتیں ملازمین کا تعین کرتی ہیں اور ذمہ داریاں اور کاموں کو تفویض کرنے کے لئے نرس کی مدد کرتی ہیں.

نرم اور سخت مہارت دونوں کی ضرورت ہے. وہ ٹنڈم میں کام کرتے ہیں اور ایک دوسرے کو مکمل کرسکتے ہیں جو ایک فرد کے لئے ایک منفرد شخص بناتے ہیں.

انٹرفیسونل مہارت کیا ہیں؟

جیسا کہ پہلے سے ہی بات چیت کی جاتی ہے وہ ذاتی فرد کی ذاتی مہارت کا حصہ ہے. بینظرفی مہارتوں کے طور پر تعریف کی جاسکتی ہے "کسی شخص کے ذریعہ مثبت اور مؤثر طریقے سے دوسروں کے ساتھ بات چیت کرنے کی ضرورت ہے". ان میں قیادت، وفد، سننے، مذاکرات، لوگوں کے شائقین، سماجی شعور، مثبت رویہ، تعصب، حوصلہ افزائی وغیرہ وغیرہ جیسے مہارت شامل ہوسکتے ہیں. اصطلاح کاروبار کے مفادات میں زیادہ تر کاموں کو مکمل کرنے کے لۓ استعمال کیا جاتا ہے. ایک گروہ (ٹیم ورک) کے ساتھ اور گاہکوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے لئے. مضبوط رشتے کے لئے بنیاد اچھی افادیت کی مہارت ہے. ذاتی مہارت کی 'نرم مہارت' کی قسم کے تحت بینظرفی مہارت کو درجہ بندی کیا جاتا ہے. روزانہ کی زندگی اور کام میں، اپنے اور دوسروں کی بینظرفی مہارت کے بارے میں بیداری کو کاموں کو مکمل کرنے اور مثبت تعلقات کی تعمیر میں بہت زیادہ مددگار ثابت ہوسکتا ہے.

ذاتی اور انٹرپرسنل مہارت کے درمیان کیا فرق ہے؟

ہم انفرادی طور پر ذاتی مہارت اور بینظرفی مہارت پر تفصیلی نظریات کو دیکھ چکے ہیں. اب، ہم ان شرائط کے درمیان اختلافات کو دیکھیں گے.

تعریف

ذاتی اور بینظرفی مہارت

ذاتی مہارت: ذاتی مہارت ایسی مہارت ہے جو ایک انفرادی مالک ہیں جو اس کی طاقت کو سمجھا جاتا ہے.

باہمی مہارت: کسی شخص کی جانب سے دوسروں کے ساتھ مثبت اور مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.

ذاتی اور غیر جانبدار مہارت کی خصوصیات حدود / باؤنڈری

باہمی مہارت:

غیر جانبدار مہارت دوسروں کے ساتھ بات چیت کرنے کے مواصلاتی پہلوؤں تک صرف محدود ہے.

ذاتی مہارت: ذاتی مہارت میں تمام صلاحیتیں شامل ہیں جن میں مواصلات کی اہلیت بھی شامل ہیں. ذاتی شخصیت کا مہارت ذاتی مہارت کا حصہ ہے. دیگر مہارتوں کی مثال تکنیکی مہارت، اہم سوچ، مستقبل کی پیش گوئی، وغیرہ.

شخصیت کی عمارت باہمی مہارت:

ذاتی شخصیت کے ساتھ کسی شخص کی شخصیت اور رویہ کی عکاس نہیں ہوتی. یہ شخصیت کا ایک حصہ ہے.

ذاتی مہارت: فرد فرد کی ذاتی مہارتوں کو خاص طور پر نرم مہارتوں کی طرف سے تیار کیا جاتا ہے. انٹرپرسنل مہارت نرم مہارت کا حصہ ہے.

مکمل طور پر باہمی مہارت:

اکیلے باہمی مہارت کسی فرد کو پوری یا مکمل نہیں کرسکتی ہے.

ذاتی مہارت: ذاتی مہارت ایک فرد کو مکمل انسان بنا سکتی ہے. یہ نرم اور سخت مہارت کا صحیح مرکب ہے جس کا مالک اسے مکمل بناتا ہے.

اگرچہ، باصلاحیت مہارت کو بڑھنے اور زندہ رہنے کی اہمیت یہ ہے کہ یہ اکیلے انسان کو مکمل انسان کی ضمانت نہیں دیتا. کسی شخص کو مکمل کرنے کے لئے دیگر صلاحیتیں بھی ضروری ہیں. اس طرح کی تمام مہارتیں ذاتی مہارت کے طور پر جانا جاتا ہے.