فرق مینجمنٹ اور ایڈمنسٹریشن کے درمیان.

Anonim

مینجمنٹ بمقابلہ انتظامیہ

انتظامیہ اور انتظامیہ ایسا ہی لگتی ہے، لیکن دونوں کے درمیان اختلافات موجود ہیں. انتظامیہ کو ہر تنظیم کے مقاصد اور اہم پالیسیوں کی ترتیب کے ساتھ کرنا ہے. تاہم انتظامیہ کی طرف سے کیا سمجھا جاتا ہے، تاہم، انتظامیہ کی طرف سے فیصلہ کی پالیسیوں اور منصوبوں کو عمل کرنے کے عمل یا فنکشن ہے.

ایڈمنسٹریشن ایک فیصلہ کن فنکشن ہے، جبکہ انتظام ایک ایگزیکٹو تقریب ہے. اس کا یہ بھی انتظام ہے کہ انتظامیہ پورے ادارے کے اہم فیصلوں کو مکمل طور پر بنا دیتا ہے، جبکہ انتظامیہ فریم ورک کی محدودیت کے اندر فیصلہ کرتا ہے، جو انتظامیہ کی طرف سے قائم ہے.

ایڈمنسٹریشن اعلی درجے کی ہے، جبکہ مینجمنٹ ایک درمیانی سطح کی سرگرمی ہے. اگر کسی کو حیثیت یا انتظامیہ کی حیثیت کا فیصلہ کرنا پڑتا ہے، تو اسے یہ پتہ چلتا ہے کہ یہ دارالحکومت کی سرمایہ کاری کرنے والے مالکان پر مشتمل ہوتا ہے اور ایک تنظیم سے منافع حاصل کرتی ہے. مینجمنٹ مینجمنٹ افراد کے ایک گروپ پر مشتمل ہوتا ہے، جو ایک تنظیم کے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے ان کی مہارتوں کو فائدہ اٹھانا.

انتظامیہ عام طور پر حکومت، فوجی، مذہبی اور تعلیمی اداروں میں پایا جاتا ہے. انتظام کاروباری اداروں کی طرف سے استعمال کیا جاتا ہے. انتظامیہ کے فیصلے عوام کی رائے، حکومتی پالیسیوں اور سماجی اور مذہبی عوامل کی طرف سے تشکیل دے رہے ہیں، جبکہ انتظامی فیصلے خطرے کے اقدار، رائے اور عقائد کے ذریعہ ترتیب کی جاتی ہیں.

انتظامیہ میں، افعال کی منصوبہ بندی اور منظم کرنا اہم عوامل ہیں، جہاں تک انتظامیہ کا تعلق ہے، اس میں افادیت اور افعال شامل ہیں. جب یہ منتظم کے ذریعہ ضروری صلاحیتوں کی قسم میں آتا ہے تو، تکنیکی خصوصیات کے بجائے کسی کو انتظامی خصوصیات کی ضرورت ہوتی ہے. مینجمنٹ میں، تکنیکی صلاحیتوں اور انسانی رشتہ مینجمنٹ کی صلاحیتیں اہم ہیں.

انتظامیہ عام طور پر کاروباری پہلوؤں جیسے فنانس کو ہینڈل کرتی ہے. یہ لوگوں اور وسائل کو مؤثر طریقے سے منظم کرنے کے نظام کی حیثیت سے تعریف کی جاسکتی ہے، تاکہ انہیں عام مقاصد اور مقاصد کو کامیابی سے پیروی کی جاسکتی ہے. انتظامیہ شاید آرٹ اور سائنس دونوں ہے. یہ ہے کیونکہ منتظمین بالآخر اپنی کارکردگی کے مطابق فیصلہ کر رہے ہیں. انتظامیہ کو قیادت اور بصیرت دونوں میں شامل ہونا چاہئے.

مینجمنٹ واقعی انتظامیہ کا سب سے چھوٹا حصہ ہے، جس کو تنظیم کے آپریشن کے تکنیکی اور سماجی پہلوؤں کے ساتھ کرنا پڑتا ہے. یہ ایگزیکٹو یا اسٹریٹجک کام سے مختلف ہے. مینجمنٹ سے ملازمین کا معاملہ ایڈمنسٹریشن انتظامیہ سے اوپر ہے، اور تنظیم کے فنانس اور لائسنس پر کنٹرول کا مشق ہے.

لہذا، ہم دیکھ سکتے ہیں کہ یہ دونوں شرائط ایک دوسرے سے الگ ہیں، ہر ایک اپنے کاموں کا اپنا حصہ ہے. یہ دونوں افعال ایک تنظیم کی ترقی کے لئے ان کے اپنے طریقے سے اہم ہیں.

خلاصہ:

1. انتظام انتظامیہ کی طرف سے فیصلہ کی پالیسیوں اور منصوبوں کو عمل میں ڈالنے کا عمل یا کام ہے.

2. ایڈمنسٹریشن ایک حتمی حیثیت رکھتا ہے، جبکہ انتظام ایک ایگزیکٹو تقریب ہے.

3. ایڈمنسٹریشن اپنے انٹرپرائز کے اہم فیصلوں کو مکمل طور پر بنا دیتا ہے، جبکہ انتظامیہ فریم ورک کی محدودیت کے اندر فیصلہ کرتا ہے، جو انتظامیہ کی طرف سے قائم ہے.

4. انتظامیہ بنیادی طور پر حکومت، فوجی، مذہبی اور تعلیمی اداروں میں پایا جاتا ہے. مینجمنٹ، دوسری طرف، کاروباری اداروں کی طرف سے استعمال کیا جاتا ہے.