سی ای او اور منیجنگ ڈائریکٹر کے درمیان
سی ای او بمقابلہ مینجمنٹ ڈائریکٹر
وہ دن ہیں جب تنظیمی ڈھانچہ مینجمنٹ اور ملازمین کے طور پر آسان تھا. ان کے مالک ہیں جنہوں نے مینیجرز اور ملازمین کو کاروبار کے معاملات کو چلانے کے لئے رکھا. آج، کمپنیوں کے بڑے اور آپریشنز کو خاص بننے کے ساتھ، بڑی تنظیموں میں پوزیشنوں کے ناممکنات بہت سے لوگوں کے لئے الجھن بن گئے ہیں. سی ای او اور منیجرنگ ڈائریکٹر دو ایسی ایسی پوزیشنیں ہیں جو کمپنی میں سب سے زیادہ درجہ بندی کے اہلکار کے اشارہ ہیں. یہ مضمون دو پوزیشنوں پر قریبی نظر ڈالنے کی کوشش کرتا ہے تاکہ یہ دیکھ سکے کہ آیا واقعی فرق ہے.
اگر آپ برطانیہ یا کسی مشترکہ ملک میں رہیں تو، امکانات یہ ہے کہ آپ سی ای او سے کہیں زیادہ اعزاز MD سے مقابلہ کرتے ہیں جو ایک عنوان ہے جو امریکہ اور بہت سے دیگر یورپی ممالک میں عام طور پر استعمال کیا جاتا ہے. ایم ڈی کو منیجنگ ڈائریکٹر کہا جاتا ہے، اور وہ ایک کمپنی میں سب سے زیادہ طاقتور افسر ہے. وہ کمپنی کے دن کے آپریشن کے لئے ذمہ دار ہے اور مینجمنٹ اور ڈائریکٹر بورڈ کے درمیان ایک لنک ہے، خود خود بورڈ کے ممبران میں سے ایک ہے. امریکہ میں، اس شخص کو سی ای او یا چیف ایگزیکٹو آفیسر لیبل کیا جاتا ہے. امریکہ میں، چیف فنانس آفیسر (سی او ایف) اور سی او او (چیف آپریٹنگ آفیسر) جیسے بعض کرداروں اور ذمہ داریاں کے لئے ذمہ دار ایک اہم اہلکار سے قبل لفظ چیف کو پیش کرنے کا ایک نظام ہے.
گورنمنٹ اور انتظامیہ کے درمیان فرق بنانے اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ ایک ہی شخص کے ہاتھوں میں زیادہ طاقت متمرکز نہیں ہے، مینجمنٹ ڈائریکٹر کی پوزیشن بن گئی ہے تاکہ وہ ہونے کے باوجود سب سے زیادہ طاقتور افسر ڈائریکٹر بورڈ کے جواب کے جواب میں رہتا ہے. وہ اس جہاز کے کپتان ہیں کہ وہ کمپنی کے جانشین کی ناکامی کے ذمہ دار ہیں. انہوں نے ملازمین، مینجمنٹ اور بورڈ کے درمیان فیصلہ کن ساز، بھی ایک مذاکرات کرنے والے کے لئے بہت سے کردار ادا کرتے ہیں.
غیر معمولی حالات میں، اسی کمپنی میں ایک مینجمنٹ ڈائریکٹر اور سی ای او دونوں موجود ہیں. یہ دیکھا جاتا ہے کہ ایم ای او ایک مخصوص پلانٹ یا فیکٹری میں مخصوص آپریشنز کے ذمہ دار ہے جبکہ سی ای او پوری کمپنی کی کارروائیوں کے بعد نظر آتا ہے.
