زچگی چھوڑ دو اور والدین کی چھٹی کے درمیان فرق

والدین کی چھٹیاں بمقابلہ زچگی چھوڑ دو

زچگی کی چھٹی یہ ہے کہ ماؤں کو چھوڑ دیا جائے. والدین کی اجازت میں زچگی، پیٹنٹی کے ساتھ ساتھ اپنانے کی اجازت بھی شامل ہے جو والدین کی طرف سے استعمال کی جا سکتی ہے. ماں کے لئے زچگی کی چھٹی عام طور پر منفی قبول ہے اگرچہ اس کے دوران ملک اور مقامی قوانین پر منحصر 8 ہفتوں سے 52 ہفتوں تک ہوتا ہے. یہ عام طور پر ادا کی جاتی ہے اور اگر اس کی توسیع کی ضرورت ہو تو غیرمعمولی چھوڑ کے طور پر کیا جا سکتا ہے. باپ کے والدین صرف چند ممالک میں دستیاب ہے. زیادہ سے زیادہ ادا شدہ چھٹ صرف چند دنوں کے لئے ہے.

بچے کی قدرتی ماں کے لئے زچگی کی چھٹی بنیادی طور پر ہے اور بچے کی پیدائش سے پہلے یا اس سے پہلے یا تو شروع ہوتا ہے. یہ عام طور پر ایک مسلسل میں اجازت دی جاتی ہے. تاہم، والدین کو چھوڑ کر باپ، ماں یا کچھ ممالک میں بھی دادا نگاروں کو بھی عطا کیا جا سکتا ہے اور ان فوائد کو بھی اپنانے یا بچوں کو اپنایا جا سکتا ہے. اس کی ضرورت پیدائش کے فورا بعد فوری طور پر نہیں لے جاسکتی ہے اور فوری طور پر خاندان کے متعلق خاندان کے واقعات کے لئے بھی استعمال کیا جا سکتا ہے.

عام طور پر حاملہ ہونے کے بعد ماں کی طبی ضروریات کی وجہ سے زچگی کی چھٹی عام طور پر کارکنوں کے لئے قومی قانون میں شامل کی جاتی ہے جبکہ والدین کی اجازت عام طور پر رحم کی بنیاد پر ہے. بڑے کارکنوں کی طرف سے زیادہ تر والدین کی اجازت دی جاتی ہے تاکہ اچھے کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور رگڑ کی شرح کو برقرار رکھے.

اگرچہ زیادہ تر کارپوریشن نے اپنے نظام میں زچگی پتیوں کو قبول کیا ہے اگرچہ والدین کی چھٹی کے خلاف ابھی تک بہت سے نقاد موجود ہیں. کارپوریٹ سیکٹر محسوس کرتا ہے کہ اس پر عملدرآمد عام طور پر چھوٹے تنظیم میں ملازمین کو ملازمت کے وقت عام طور پر تبعیض کا سامنا کرنا پڑتا ہے.

خلاصہ

1. زچگی کی مائیں ماںوں کو دی جاتی ہے جبکہ والدین کی چھوڑ والدین کے لئے بھی ہوسکتی ہے.

2. زچگی کی چھٹی عام طور پر مکمل مدت کے لئے چھوڑ دیا جاتا ہے تاہم والدین کی چھوٹ ادا اور غیر ادا شدہ چھت کا مجموعہ ہوسکتا ہے.

3. قدرتی ماؤں کے لئے بنیادی طور پر زچگی چھوڑ کر والدین والدین کے لئے بھی ہو سکتے ہیں اور دادا نگار بھی ہوسکتے ہیں اور اس سے بھی منظور شدہ بچوں کو بھی بڑھا سکتے ہیں.

4. زچگی کی زد میں جنم لینے کے بعد فوری طور پر شروع ہوتا ہے جبکہ والدین کو چھوڑ کر خاندان کے واقعات کے لئے ہوسکتا ہے.

5. زچگی چھوڑ عام طور پر قانون کی طرف سے یقینی بنایا جاتا ہے تاہم والدین کی اجازت اب بھی زیادہ تر ممالک میں قانون کی طرف سے احاطہ نہیں کی جاتی ہے.

6. زچگی کی چھٹی عام طور پر صنعت کی طرف سے قبول کی جاتی ہے جبکہ والدین کی چھٹی کے لئے اب بھی ناقدین ہیں.