ہارڈ کام اور سمارٹ کام کے درمیان فرق | ہارڈ ورک بمقابلہ اسمارٹ کام
ہارڈ کام بمقابلہ اسمارٹ کام
جیسا کہ کام انسانی زندگی میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے، ہمیں دیکھتے ہیں کہ مشکل کام کیا ہے، ہوشیار کام کیا ہے، اور کیا حقیقت میں ہے مشکل کام اور سمارٹ کام کے درمیان فرق. اگرچہ ہم میں سے بعض ایسے کام سے لطف اندوز ہوتے ہیں جن میں ہم مشغول ہیں، ہم میں سے کچھ نہیں. یہ سب اس طرح سے منحصر ہوتا ہے جس میں ہم اس کام کے ساتھ آگے بڑھتے ہیں جو ہمارے لئے تفویض کیا جاتا ہے. جب کام کی بات کرتے ہیں تو، ہم اکثر دو مفکوروں کا کہنا ہے کہ مشکل کام اور سمارٹ کام کا ذکر ہوتا ہے. جدید دن میں، ہم بہت زیادہ موثر اور کم لیبارٹری کے بارے میں غور کرنے کے لئے، محنت سے زبردست کام کو ترجیح دیتے ہیں. مشکل کام کو کام کے طور پر بیان کیا جاسکتا ہے جو بہت کوششوں اور اعتقادات کو پورا کرتا ہے. یہ اکثر کارکن سے زیادہ جسمانی عزم سے منسلک ہوتا ہے. تاہم، سمارٹ کام ہے جہاں کام مناسب منصوبہ بندی اور انتظام کے ذریعہ کم کوششوں کے ساتھ مکمل ہو گیا ہے. یہ مضمون تصورات کی نوعیت کی وضاحت کرتے ہوئے دو تصورات، محنت اور سمارٹ کام کے درمیان فرق کو اجاگر کرنے کی کوشش کرتا ہے.
مشکل کام کیا ہے؟
اکثر یہ کہا جاتا ہے کہ کامیاب ہونے کیلئے کسی کو محنت کرنا ضروری ہے. قدیم دنوں سے، لوگوں نے یہ خیال کیا ہے کہ اگر کوئی مشکل کام نہیں کرتا تو وہ شخص کامیاب نہیں ہوسکتا. اس کے باوجود، کام کے ماحول میں، ہم اکثر ایسے افراد کو دیکھتے ہیں جو بہت محنت کرتے ہیں، لیکن کم پیداوری کے ساتھ ختم ہوتے ہیں. اس پر روشنی ڈالتا ہے کہ محنت کرنا مشکل کامیابی اور پیداوری کی ضمانت نہیں دیتا.
اگر کوئی شخص کام کے ایک مخصوص ٹکڑے میں مصروف ہے، جس میں فرق کرنے میں حصہ لینے میں کوئی حرج نہیں ہے، تو اس کے تمام محنت کا کام بیکار ہو جائے گا. اس طرح، مشکل کام زیادہ قربانی کے ساتھ لامتناہی لیبر کے ذریعے طویل گھنٹوں کے لئے کام کرنے کے طور پر بیان کیا جا سکتا ہے. یہ قربانی کشیدگی، تشویش، غیر معتبر کام کے معمولات اور عدم اطمینان کا سبب بن سکتا ہے. یہ ایک بہت قدیم تصور ہے کہ لوگ کام کے بارے میں ہیں. جدید سماج میں، کم کوششوں کے ساتھ زیادہ سے زیادہ پیداوار یا کامیابی حاصل کرنے میں لوگ زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں. یہی ہے جہاں سمارٹ کام کا تصور کھیل میں آتا ہے.
ہوشیار کام کیا ہے؟
ہم اس سے زبردست کام کے تصور کو دیکھتے ہیں. اسمارٹ کام سے انکار نہیں کرتا کہ کام آسان ہے. اس کے برعکس، یہ ایک ہی کام مختلف طریقے سے مکمل ہے. سمارٹ کام مؤثر اور مؤثر طریقے سے منصوبہ بندی، انتظام، نمائندگی اور حقیقت پسندانہ مقاصد کے ذریعے کام کر رہا ہے. جب کام کرنا ہوشیار ہو تو، ایک منصوبہ کے ساتھ دن شروع کرنا ضروری ہے. فرد کو مناسب منصوبہ بندی کی ضرورت ہے تاکہ کام مناسب انداز میں مکمل ہوسکتا ہے. یہ بھول گیا اور اسی چیز کو دوبارہ دوبارہ کم کر دیتا ہے.اس کے علاوہ، حقیقت پسندانہ اہداف حاصل کرنے کے لئے یہ ضروری ہے، جو حاصل ہوسکتا ہے اور کم از کم جب کام کا بوجھ بہت زیادہ ہے. یہ انسان کو مرکوز اور توانائی سے بھرپور رہنے کی اجازت دیتا ہے. کام کرنے والے سمارٹ میں ایک اور اہم حقیقت یہ ہے کہ مطلوبہ نتائج کے ساتھ کام کرنا اور مطلوب نتائج حاصل کرنے کے لئے حکمت عملی سے آنا ہے.
کام کرنے والے سمارٹ کے بہت سے فوائد ہیں. یہ بہتر صحت کی ضمانت دیتا ہے کیونکہ یہ مشکل کام نہیں ہے. یہ ایک شخص کو پیدا کرنے کے لۓ اپنی پوری توانائی پر توجہ مرکوز دیتا ہے. انفرادی کام کی زندگی کا بہتر توازن ہے اور کام سے مطمئن ہے.
ہارڈ کام اور سمارٹ کام کے درمیان کیا فرق ہے؟
• محنت مزدور کے ذریعے طویل عرصے تک سخت کام کام کر رہا ہے.
• یہ صرف مشکل اور لامتناہی نہیں ہے، لیکن کارکن کو نقصان پہنچا سکتا ہے.
• سخت کام ہمیشہ زیادہ سے زیادہ پیداوار کی ضمانت نہیں دیتا.
• سمارٹ کام بھی مشکل کام ہے، لیکن پیداوری حاصل کرنے کے لئے مؤثر منصوبہ بندی.
• اس میں منصوبہ بندی، ترجیح دینا، حقیقت پسندانہ اہداف، انتظام، اور کام کی نمائندگی کرنا شامل ہے.
• سخت محنت کے برعکس، سمارٹ کام میں، توجہ کو مطلوبہ نتیجہ دیا جاتا ہے اور اسے حاصل کرنے کے لئے کام کی منصوبہ بندی کی جاتی ہے.
