فرق

9000> ڈی ایس ایس بمقابلہ ایس ایس ایس | ایگزیکٹو سپورٹ سسٹم بمقابلہ فیصلہ سازی نظام

جو لوگ آج کے کاروبار کا انتظام کررہے ہیں، معلومات کا انتظام کرتے ہیں اور اسے مؤثر طریقے سے پروسیسنگ کرنے کے لئے پروجیکٹ لینے کے لئے بروقت اور پیداواری ہیں بقا کے لئے اہم ہے کیونکہ وہاں گلے کا مقابلہ ہوتا ہے اور اس کے پاس بہت زیادہ ہونا پڑتا ہے. ہر وقت سب سے بہتر دوسروں پر ایک ہو. انفارمیشن سسٹم کے بہت سے قسم ہیں جو مینیجرز کو بہتر اور زیادہ موثر فیصلہ کرنے میں مدد کرنے کے لئے وضع کیے گئے ہیں. دو ایسے نظام ہیں جو ڈی ایس ایس اور ای ایس ایس ہیں جس میں کچھ مماثلت موجود ہیں کیونکہ اس وجہ سے لوگ اپنے اختلافات کے بارے میں الجھن میں رہتے ہیں. یہ مضمون ان کے اختلافات پر روشنی ڈالتا ہے تاکہ مینیجرز کو مزید فائدہ حاصل کرنے کے لئے دو معلومات کے نظام میں سے ایک کو منتخب کرنے کے قابل ہو.

ڈی ایس ایس، جیسا کہ نام کا مطلب ہے، ایک معلومات کا نظام ہے جو مختلف تنظیم سازی کی سرگرمیوں میں ایک تنظیم کو مکمل طور پر خود کار طریقے سے خودکار اور مدد کرتا ہے. کالیز فیصلہ سپورٹ سسٹم، یہ فیصلہ سازی، آپریشن اور انتظام کے تمام تین سطحوں پر فیصلہ کرتا ہے جو فیصلہ سازی کے عمل میں ہے جو تیز رفتار ترقی کے حالات کے ان دنوں میں آسان نہیں ہے. اعداد و شمار کے ضائع ہونے سے، ڈی ایس ایس نے معلومات کو مبنی نظام سے آگاہ کرنے کے لئے صرف ایک شناخت کے بارے میں آگاہ نہیں کیا ہے بلکہ فوری فیصلہ کرنے کے ذریعے اس طرح کے مسائل کو حل کرنے کے اوزار بھی فراہم کیے ہیں. ڈی ایس ایس کا تصور 60 ء میں 50 ء میں ایم آئی ای میں ہونے والے تحقیقات سے تیار ہوا. بعد میں، ایگزیکٹو انفارمیشن سسٹم ایک ہی صارف ڈی ایس ایس میں تیار کرنے کے لئے گروہ کے فیصلے کی حمایت کے نظام اور تنظیمی فیصلے کے نظام کے ساتھ ساتھ ترقی پذیری.

ڈی ایس ایس کے نظام کو درجہ بندی کرنے کی کوششیں کی گئی ہیں اور تشہیر کے مطابق، غیر فعال، فعال اور تعاونی ڈی ایس ایس موجود ہیں. ایک غیر فعال ڈی ایس ایس ایک ایسا ماڈل ہے جس میں فیصلے کرنے کے عمل میں مدد ملتی ہے لیکن اس کے حل یا حل کے ساتھ نہیں آتی ہے. دوسری جانب ایک فعال ڈی ایس ایس حل کے ساتھ آتا ہے جس سے ایک مینیجر حالات کے مطابق بہترین انتخاب کرسکتا ہے. ایک کوآپریٹو ڈی ایس ایس کو مزید تجزیہ اور توثیق کے لئے منتخب کردہ متبادل کو کھانا کھلانے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے. ڈی ایس ایس کی درجہ بندی کرنے کا دوسرا راستہ عمل میں شامل ہونے کے عمل میں ہے اور اس طرح ہم مواصلات پر عملدرآمد، اعداد و شمار پر مبنی، دستاویزی سے چلنے والے، علمی کامدرآمد اور آخر میں ایک ماڈل پر مبنی ڈیسایس حاصل کرتے ہیں. جو بھی درجہ بندی، ڈی ایس ایس کے لازمی اجزاء ڈیٹا بیس، یوآئ، اور اپنے آپ کے ساتھ ساتھ ماڈل ہیں.

ایسے وقت ہوتے ہیں جب بہت زیادہ معلومات اور ایگزیکٹو خود کو معلومات کے ضائع ہونے سے ہنر مند محسوس کرتے ہیں. اس کے ذریعہ متعلقہ اور اہم معلومات کو چھٹکارا اور ناقابل برداشت کرنے کے قابل ہونے کے لۓ وہ ایک آلہ کی ضرورت ہے. تعلیم کے اندازے کے بجائے، ایگزیکٹوز ایگزیکٹو سپورٹ سسٹم (ای ایس ایس) کا استعمال کرتے ہیں جو خلاصہ کی معلومات ہے. تاہم، تفصیل اور جب ضروری ہو تو اس کو حاصل کرنے کا حکم ہے.

آج کی دنیا میں انتظامیہ صفوں میں آتے ہیں اور ٹیکنالوجی کا استعمال کرنے کے قابل ہوتے ہیں تاکہ انہیں اپنی ملازمتیں زیادہ مؤثر طریقے سے لے سکیں. سچ، ای ایس ایس حالات کے مطابق تیار شدہ جواب یا حل کے ساتھ عملدرآمد فراہم نہیں کرتا؛ وہ بہتر فیصلوں کے ساتھ آنے والے مینیجرز کو کافی بارود فراہم کرتے ہیں. ایسا ہوتا ہے کہ مینیجر اس معلومات کا استعمال کرتے ہیں اور تنظیم اور موجودہ حالات کے ساتھ ساتھ ان کی اپنی تعلیم اور تجربہ استعمال کرتے ہیں.

خلاصہ

جبکہ ڈی ایس ایس فیصلہ کرنے والے نظام کا فیصلہ کرتا ہے جو مینیجرز کو ڈیٹا بیس یا علم کی بنیاد پر مسائل کے حل کے حل میں تیار کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے، ای ایس ایس ایگزیکٹو سپورٹ سسٹم ہے جسے اختصاص شدہ معلومات فراہم کرتی ہے مسائل کے حل کے بہترین حل کے ساتھ آتے ہیں. یہ وہ ان کی تعلیم، تجربے اور کاروباری ماحول کی مدد سے کرتے ہیں جو وہ کرتے ہیں.