فرق کی اہلیت بلڈنگ اور ٹرسٹ بلڈنگ کے درمیان فرق.

صلاحیت بلڈنگ بمقابلہ ٹرسٹ بلڈنگ

صلاحیت کی ضرورت ہے. اور اعتماد کی عمارت دو بہت مختلف تصورات ہیں اگرچہ دونوں ایک تنظیم کے موثر اور مؤثر کام کے لئے ضروری ہیں.

صلاحیت کی تعمیر

صلاحیت کی تعمیر ایک ایسا تصور ہے جس میں بہت سے تنظیموں کے طور پر غیر منافع بخش تنظیموں کے تناظر میں استعمال کیا جاسکتا ہے جو تیسرے دنیا کے ملکوں یا ان کے اپنے ملک کے اندر کام کرنے والے تنظیموں کے لئے ایک خاص مشن کے لئے کام کرنے کے لئے کام کرتا ہے.

یہ مختلف افعال انجام دینے کے لئے معاشروں، اداروں، یا افراد کی صلاحیت کے طور پر بیان کیا جاسکتا ہے، کسی بھی مسائل کو حل کرنے، مقاصد کو قائم کرنے اور اس طرح کے مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے پوری طرح سے عمل ہوسکتا ہے. طویل عرصے تک مسلسل یا برقرار رکھا. صلاحیت کی تعمیر بھی صلاحیت کی ترقی کے طور پر بھیجا جاتا ہے، اور یہ ادارہی صلاحیت کے ساتھ ساتھ انسانی صلاحیت کو قائم کرنے کے مختلف کاموں کی وضاحت کرتا ہے.

حکومت کی سطح سے ملک کے اندرونی علاقوں میں گاؤں تک شروع ہونے والی تمام سطحوں پر صلاحیت کی تعمیر ہوتی ہے. اگر ہم تیسری دنیا کے حوالے سے صلاحیت کی تعمیر پر غور کرتے ہیں اور ان کی ترقی کے لئے کام کرنے والے غیر منافع بخش کاموں میں، کاموں میں زراعت، پانی اور اس کے استعمال، صحت اور غذائیت جیسے علاقوں میں مقامی کمیونٹی کے لئے تربیت شامل ہے. یہ تحقیقاتی مراکز قائم کرنے کی ضرورت ہے، مقامی لوگوں اور ان کی گورننس کو مضبوط بنانے، اہداف کو حاصل کرنے کے لئے مناسب عملے فراہم کرنا وغیرہ. کسی غیر منافع بخش کسی بھی صورت میں، صلاحیت کی عمارت تنظیم کو اس سطح پر لے جانے کے لۓ ہے جہاں آپریشن، پروگرام، مالیات، اور تنظیمی پائیداری اس سطح پر پہنچ گئی ہے جہاں مشن موثر طریقے سے مؤثر طریقے سے مؤثر طریقے سے موثر ٹیکنالوجی کا استعمال کرکے مقامی کمیونٹی کے ساتھ تعاون میں مشغول رہتی ہے.

ٹرسٹ عمارت

ٹرسٹ عمارت ایک تصور یا طریقہ ہے جس کی طرف سے کسی بھی تنظیم یا کسی بھی فرد کو ایک طویل عرصہ تک، موثر تعلقات بنا سکتا ہے. یہ ایک تنظیم میں استعمال کیا جاسکتا ہے، یا اس میں ذاتی طور پر کسی بھی فرد کی صورت میں استعمال کیا جا سکتا ہے. بلڈنگ اعتماد باہمی احترام کے فروغ میں مدد ملتی ہے؛ یہ سمجھتے ہوئے ترقی میں مدد ملتی ہے، ہمدردی اور کھلی ترقی کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے اور، سب سے اہم بات، یہ ایک ٹیم کے اندر اندر عظیم مواصلات کو فروغ دینے میں مدد ملتی ہے جو ایک موثر، کام کرنے والے ماحول کی کلید ہے.

اعتماد کی تعمیر میں کچھ بہت اہم قدم ہیں. دیگر چیزوں کے درمیان، صداقت اعتماد عمارت کی سب سے ضروری عناصر میں سے ایک ہے؛ یہ بہت اوپر سطح سے شروع ہونا چاہئے اور دوسرے سطحوں پر منتقل کرنا چاہئے. سب سے زیادہ درجہ بندی شخص کو سب سے کم ترین اور سب سے زیادہ جونیئر کے لئے ایک لفظ کو برقرار رکھنا ضروری ہے.مواصلات کی تعمیر میں اگلے کام مواصلات ہے. مواصلات ایک تنظیم کے اقدار کو متعین کرنے اور مقاصد تک پہنچنے کے طریقوں کی وضاحت میں مدد ملتی ہے. مشترکہ اہداف پر توجہ مرکوز کرنے کا دوسرا طریقہ یہ ہے کہ افرادی قوت ایک ٹیم کے طور پر کام کرتا ہے اور نہ ہی انفرادی طور پر. ذاتی فائدہ بعد میں سمجھا جاتا ہے. پوری ٹیم کے پہلے حصوں کو یقینی بنایا گیا ہے. اس طرح، تعمیر کا اعتماد کامیابی حاصل کرنے کے لئے کسی بھی افرادی قوت کا ایک اہم حصہ ہے.

خلاصہ:

صلاحیت کی تعمیر کو سماجی، اداروں یا افراد کو مختلف افعال انجام دینے کے لۓ، کسی بھی مسئلے کو حل کرنے، مقاصد کا تعین کرنے اور مقاصد کو حاصل کرنے کے لۓ اس طرح کے عمل کو پورا کرنے کے لۓ پوری طرح سے عمل کیا جاسکتا ہے. طویل عرصے تک مسلسل یا برقرار رکھا. ٹرسٹ عمارت ایک طریقہ سے مراد ہے جس کے ذریعہ کسی تنظیم یا کسی بھی فرد کو ایک طویل عرصے تک، موثر تعلقات بنا سکتا ہے.