پالیسی اور طریقہ کار کے درمیان فرق

پالیسی بمقابلہ طریقہ کار

کی پالیسیوں اور طریقہ کار میں کام نہیں کرسکتا ہے. وہ انتہائی اہم ہیں اور پالیسیوں اور طریقہ کاروں کی غیر موجودگی میں کوئی تنظیم کام نہیں کرسکتا ہے. لیکن دونوں تصورات میں بہت ساری متعدد ایسی باتیں ہیں جو اکثر اکثر الفاظ کے ساتھ استعمال کرتے ہیں، جو صحیح نہیں ہے. یہ مضمون پالیسی اور طریقہ کار کے درمیان فرق کو اجاگر کرنے کا ارادہ رکھتا ہے تاکہ کسی تنظیم میں کام کرنے والے کسی شخص کو دونوں کے درمیان کوئی الجھن نہیں ہوسکتی.

پالیسی

حکومت کی خارجی پالیسی یا معاشی پالیسی رکھنے کے لۓ آپ کو اصطلاح پالیسی پڑھنا ضروری ہے. یہ ایک پالیسی ہے جس کی پالیسی ہے. یہ اصل میں ایک رہنمائی کے اصول ہے جس میں ایک تنظیم کے ملازمین کو سمت دینے کے لئے رکھی جاتی ہے. حکومت کے تناظر میں یہ ہدایت ہے جس میں کسی مخصوص محکمہ یا وزارت کو اپنے اہداف کو حاصل کرنے کے لۓ آگے بڑھنا چاہئے. یہ حالات کے مختلف سیٹوں کے تحت فیصلے میں رہنمائی کے طور پر کام کرتا ہے. یہ پالیسی ہمیشہ کسی بھی تنظیم کے مشن اور مقاصد کے فریم ورک کے اندر ہے اور عام طور پر کسی بھی تنظیم کے سب سے اوپر پیتل کی طرف سے مقرر کیا جاتا ہے.

ایک تنظیم میں، پالیسیوں کو تحریری یا غیر تحریری ضابطہ اخلاق کے طور پر بھی سمجھا جا سکتا ہے اور اس کے تحت بھی اس تنظیم کے اہداف کو حاصل کرنے کے لئے آپریشن کئے جانے کے لۓ عمل کیا جا سکتا ہے. کسی بھی تنظیم میں، نظام کے ہر پہلو سے متعلق پالیسیاں موجود ہیں چاہے وہ ملازمین، کام کی کلچر، موڈس چلانے، کاروباری معاملات، بلنگ اور اکاؤنٹنگ طریقوں، یا کمپنی کی سیکورٹی. ان پالیسیوں کو منظم طریقے سے اور بغیر کسی چمک کے بغیر کام کرنے کے لئے تنظیم قائم کرنے کے لئے رکھی جاتی ہے. اگر کوئی پالیسی نہیں ہے تو کسی بھی تنظیم میں بے حد افراتفری ہوگی. ٹریفک سگنل پر افراتفری کا تصور کریں تو یہ کام نہیں کرتا.

طریقہ کار

جب آپ کیمسٹری کلاس میں ہیں، تو استاد آپ کو ایک موضوع کے بارے میں سب کچھ بتاتی ہے، لیکن جب آپ لیبارٹری میں حاصل کردہ علم کو عملی طور پر لاگو کرتے ہیں تو آپ کو معلوم ہے کہ کیا ضرورت ہے کیا وقت ہوا ہے یہ ایک گاڑی کے تمام حصوں جیسے کلچ، بریک اور ڈرائیور اسکول میں سٹیئرنگ کے بارے میں سیکھنے کی طرح ہے اور پھر سڑک پر چلنے کے دوران حاصل کردہ تمام علم کو لاگو کرنا ہوتا ہے. اس پالیسیوں کو ہدایات مقرر کرتے ہیں، اور طریقہ کار ان کے عملی ایپلی کیشنز ہیں.

پالیسی اور طریقہ کار کے درمیان فرق

اگر آپ ایک فیکٹری میں کام کر رہے ہیں تو، ایک مشین کو چلانے کے بارے میں پالیسیاں موجود ہیں، لیکن طریقہ کار آپ کو حقیقت میں مشین کو چلانے کے دوران عمل کرنے کی ضرورت ہے. دراصل، طرز عمل مرحلہ وار ہدایات کی طرف سے قدم ہوتی ہے جو ملازمین کو کیا کریں اور حقیقی زندگی میں ایسا کرنے کے لئے بتائیں.عمل میں ترجمہ کردہ پالیسیوں کا طریقہ کار ہے.

پالیسی اور طریقہ کار کے درمیان واضح اختلافات ہیں.

پالیسی اور طریقہ کار کے درمیان اختلافات پالیسیوں کے فیصلے میں سب سے اوپر مینجمنٹ رہنمائی، جبکہ طریقہ کار عملے میں عمل میں رہنمائی کرتا ہے. • پالیسیوں کو انتظامیہ کی طرف سے نظر ثانی کی جاسکتی ہے، لیکن طریقہ کار پر عملدرآمد برقرار رہتا ہے اور مکمل طور پر عمل کرنا ہوگا. • پالیسیاں ایک کمپنی کے مشن کے بیانات اور مقاصد کو ظاہر کرتی ہیں، جبکہ طریقہ کار ان پالیسیوں کے عملی ایپلی کیشنز ہیں. • پالیسیوں کو سب سے اوپر پیتل کی طرف سے بنایا جاتا ہے، جبکہ ملازمین کے ساتھ مشاورت میں طریقہ کار بنائے جاتے ہیں.