متفق اور مستقل کے درمیان فرق | مسلسل بمقابلہ مسلسل

مسلسل بمقابلہ مطابقت رکھتا ہے

اسی طرح، دونوں شرائط کے درمیان متعدد اختلافات اور متعدد اختلافات کی شناخت مستقل اور مستقل طور پر دو صفات ہیں جو تمام افراد کے لئے مطلوب ہیں اور اپنے مقاصد کو حاصل کرنے میں بہت سارے معاملات میں مدد کرتے ہیں. یہ بھی ایسے خصوصیات ہیں جو رہنماؤں اور مینیجرز میں سب سے زیادہ مطلوب تھے ان کے سامنے سامنے آنے میں مدد کرنے کے لئے. تاہم، بہت سے لوگ ان دو شرائط کے بارے میں الجھن میں ہیں اور مسلسل اور مسلسل ہم آہنگی کے طور پر سوچتے ہیں، لیکن ایسا نہیں ہے. مشکلات کے باوجود مسلسل ایک کام پر چل رہا ہے. مسلسل، دوسری طرف، باقاعدگی سے اور غیر تبادلہ خیال ہے. اس پر روشنی ڈالتا ہے کہ مستقل اور مطابقت پذیر ہی نہیں ہیں. مسلسل اور مسلسل ہونے میں بہت سے اختلافات ہیں، اور یہ اس مضمون میں نمایاں کیا جائے گا.

مسلسل کیا ہے؟

مشکل ہونے کی وجہ سے مشکل حالات کے باوجود کام کرنے کے قابل ہو . ہم اس معیار کو ایک رہنما کے نقطہ نظر سے دیکھتے ہیں. ایسا لگتا ہے جیسے مینجمنٹ مرد مشکل نہیں ہے. تاہم، سب سے زیادہ مینیجرز ناکام ہیں، کیونکہ یہ مشکل نہیں ہے، لیکن اس وجہ سے وہ صحیح راستے میں کام نہیں کرتے. رہنماؤں کی کارکردگی کا سب سے کم معیار مقرر کرنے کی ضرورت ہے جو ان کے قابل قبول ہیں اور کسی بھی ٹیم کے رکن کو ان معیاروں سے مسلسل نیچے گرنے کی اجازت نہیں دینی چاہیے. دوسرا، رہنماؤں کو ان کی حقیقی صلاحیت پر مبنی اراکین کے لئے انفرادی اہداف قائم کرنے کی ضرورت ہے. اب ایک روبوکی ایک تجربہ کار کارکن کے طور پر ایک ہی سطح پر انجام دینے کی توقع نہیں کی جاسکتی ہے لیکن باقی ہر کارکن اپنے سطح کو آرام کے ساتھ پکڑنے کے لئے ہر وقت بلند کرسکتا ہے. کامیاب ہونے کے لئے اس حکمت عملی کے لئے، مینیجر مسلسل رہنے کی ضرورت ہے. اگر رہنماؤں مسلسل ہیں تو، ٹیم جانتا ہے کہ اسے متوقع سطح پر انجام دینا پڑے گا. تاہم، صرف مسلسل رہنا کافی نہیں ہے. ایک رہنما بھی ساتھ ساتھ ہونا چاہئے.

کنسلٹنٹ کیا ہے؟

مطابقت رکھتا ہے کارکردگی میں باقاعدگی سے . اگر ہم رہنما کا ایک ہی مثال لیں تو اسے مسلسل ہونا ضروری ہے اور اسی لئے یارڈ اسٹیک کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ کسی اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے کسی کمزور کارکردگی سے دور نہ رہ سکے یا علاج سے نمٹنے کے لۓ. یہ سب کو ایک پیغام دیتا ہے جو وہ ہر وقت مسلسل انجام دینے کی ضرورت ہے. کارکردگی کا انتظام ایک رہنما کے رویے کے بارے میں ہے، اور جب تک کہ وہ دونوں مسلسل اور مسلسل نہیں ہیں، وہ ہمیشہ ٹیم کے ممبروں سے مخلوط پرفارمنس ملیں گے.

ہم اپنی توجہ اپنی زندگیوں میں بدل دیں. ہم سب ہماری آنکھوں میں خواب دیکھتے ہیں اور اپنے لئے اہداف قائم کرتے ہیں، لیکن ہم میں سے یہ نہیں جانتے کہ ان اہداف کو کیسے حاصل کرنا ہے. یہ صرف مسلسل اور ہم آہنگی ہے کہ ہم اپنے مقاصد کو حاصل کرسکتے ہیں. ہم اپنی زندگیوں میں بڑی بلندیوں کو حاصل کرنے کے لئے اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہیں اس طرح میں صرف ایک چھوٹی سی تبدیلی لیتا ہے.ماہرین سے اتفاق کرتا ہے کہ یہ مسلسل اور مستقل استحکام کا ایک مجموعہ ہے اور ہم اپنے زندگیوں میں ان کو کس طرح لاگو کرتے ہیں کہ یہ فیصلہ کرتا ہے کہ ہم اپنے کوششوں میں کتنی دیر تک جائیں گے. گول کی ترتیب اور اسے حاصل کرنے کے لئے کام کرنے کا کام زندگی کا ایک راستہ ہونا ہے اور کوئی بھی اسے روک نہیں سکتا اور اسے آرام سے آرام کر سکتا ہے جو کافی ہے. جی ہاں، ایک کو ریچارج حاصل کرنے کے لئے وقفے لینے کی ضرورت ہے لیکن یہ صرف ایک ذہنی تسلسل ہے جو ہمیں اپنے مقاصد کے قریب پہنچتا ہے. بعض اوقات، جب وہ رکاوٹ کا سامنا کرتے ہیں تو ان کا سامنا ہوتا ہے کہ وہ سوچتے ہیں لیکن اس حقیقت کا یہ مقصد یہ ہے کہ ان کا مقصد اس بظاہر ناقابل اعتماد دیوار کے پیچھے ہے. کامیابی کی کلیدی مسلسل اور مسلسل ہے. استحکام کی فضیلت کو ظاہر ہوتا ہے کہ جب ایک ہی وقت میں اس کے برعکس اس طرح سے برتاؤ ہوتا ہے جب وہ وقت گزارے گا.