فرقہ وارانہ اور کارکردگی کے مادہ کے درمیان فرق. مادییت بمقابلہ کارکردگی مادہیت

Anonim

کلیدی فرق - مادییت بمقابلہ کارکردگی مماثلت

آڈٹ اور انشورنس سروسز پالیسی (اے اے ایس پی) کے مطابق، آڈیٹر کو فراہم کرنے کے بعد سے آڈیٹر کی منصوبہ بندی اور کارکردگی کا مظاہرہ کرتے وقت مادییت کا تصور لاگو ہوتا ہے. اس پر ایک رائے ہے کہ مالی بیانات صحیح طریقے سے درست ہیں. مادییت اور کارکردگی مادییت کے درمیان اہم فرق یہ ہے کہ مادیت ریاست سے مراد ہے جہاں مالی معلومات کو صارفین کی اقتصادی فیصلوں کو متاثر کرنے کی صلاحیت ہوتی ہے اگر کچھ معلومات غلط ہو گئی ہے تو اسے ختم کر دیا جائے یا ختم نہیں کیا جائے گا. کارکردگی مادہ مالیاتی بیانات کی شناخت کے بارے میں آڈیٹر کی رائے کو متاثر کئے بغیر غلطیوں اور چھٹیاں کی وجہ سے انفرادی مالی اکاؤنٹس میں مختلف قسم کے مختلف اکاؤنٹس میں موجود ہوسکتی ہے. فہرست

1. جائزہ اور کلیدی فرق

2. کیا چیز ہے

3. کارکردگی کا مادہ کیا ہے

4. سائیڈ موازنہ کی طرف سے - مادی کارکردگی بمقابلہ کارکردگی مماثل

5. خلاصہ

مادییت کیا ہے؟

امتحان کے تناظر میں، مادییت ریاست سے مراد ہے جہاں مالی معلومات صارفین کے اقتصادی فیصلے کو متاثر کرنے یا انتظامیہ کی طرف سے احتساب کے اخراجات یا حکومتی اداروں کے ساتھ چارج کیے جانے والے افراد کو معلومات کے حصول میں غلطی کا سامنا کرنا پڑتا ہے، یا ختم کر دیا گیا ہے. افشا مجموعی طور پر مالیاتی بیانات کی مادییت کا تعین مجموعی آڈٹ حکمت عملی کا بنیادی مقصد ہے.

مالی بیانات کے بڑے صارفین اور ان معلومات کی قسم جو معاشی فیصلے کرنے کے لۓ مفید ہوسکتی ہو، آڈیٹروں کی طرف سے سمجھا جانا چاہئے جب مادییت کی سطح کا فیصلہ کیا جائے. خطرات جو کمپنی سامنے آتی ہے اس کے بارے میں غور کرنے کے لئے بھی ضروری ہے. آڈٹ اور انشورنس سروسز پالیسی (اے اے اے ایس پی) نے مالی بیانات کے اہم حصوں کے لئے رواداری کی سطح کو غلطی کا تعین کیا ہے.

مجموعی مادییت مالی معلومات کے صارفین کی ضروریات اور توقعات پر مبنی ہے (صارفین کا ایک گروہ ہونا چاہئے؛ مخصوص انفرادی صارفین پر غلطی کا ممکنہ اثر نہیں سمجھا جاتا ہے)، نہيں آڈیٹر کی بنیاد پر آڈٹ کے خطرے پر.

شناخت 01: آڈیٹروں کا اندازہ لگایا گیا ہے کہ مالی بیانات ایک حقیقی اور منصفانہ نقطہ نظر پیش کرتی ہیں

کارکردگی کا مادہ کیا ہے؟

آڈٹ اور انشورنس کی خدمات کی پالیسی (اے اے ایس پی) نے کارکردگی مادییت کو "آڈٹر کی طرف سے مقرر کردہ رقم یا رقم" کے طور پر بیان کیا ہے، مالیاتی بیان کی سطح پر خطرے کے تعین کردہ سطح پر، جو مالیاتی بیانات کے لئے مادییت سے بھی کم ہے.مناسب طریقے سے کم سطح کے امکانات کو کم کرنے کے لئے کارکردگی مادہ کی مقدار ضروری سمجھا جاتا ہے کہ غیر جانبدار اور ناپسندیدہ غلطیوں کا مجموعی مادہ سے زیادہ ہے. "

دوسرے الفاظ میں، مالیاتی بیانات کی عدم اطمینان کے بارے میں آڈیٹر کی رائے پر اثر انداز کے بغیر غلطیوں اور چھٹیاں کی وجہ سے انفرادی مالی اکاؤنٹس میں مختلف حالتوں میں یہ موجود ہوسکتا ہے. کارکردگی کے مادہ کو ہر فرد کے اکاؤنٹس کے لئے مقرر نہیں کیا جاسکتا ہے کہ یہ اکاؤنٹس کے منتخب سیٹ کے لئے یا اکاؤنٹس کی مخصوص کلاس کے لئے کیا جا سکتا ہے. آڈٹ کے خطرے کا اندازہ کرنے کے مقصد کے لئے کارکردگی مادییت کا تعین کیا جاتا ہے.

ای. جی. اے بی سی لمیٹڈ ایک خوردہ تنظیم ہے جو بہت کریڈٹ کی خریداری کرتا ہے اور ان کی بڑی تعداد میں انوینٹری رکھتا ہے. چونکہ انوینٹری اور کریڈٹ ان کے کاروبار کا ایک اہم حصہ ہے، ABC لمیٹڈ انوینٹری اور کریڈٹ کے اکاؤنٹس کے لئے 2٪ کی کارکردگی کا مماثلت رکھتا ہے.

مادییت اور کارکردگی کی مادییت کے درمیان کیا فرق ہے؟

- مختلف قسم کے آرٹیکل مڈل ٹیبل سے پہلے>>

کارکردگی مادہ کے مطابق مادریات

مادریت ریاست سے مراد ہے جہاں مالی معلومات صارفین کے اقتصادی فیصلے کو متاثر کرنے یا انتظامیہ کی طرف سے احتساب کے اخراجات یا گورننس سے چارج کرنے والے افراد کی صلاحیت رکھتے ہیں کچھ اطلاع غلطی کی گئی ہے، اتار دیا یا انکشاف نہیں کیا گیا ہے.

مالیاتی بیانات کی عدم اطمینان کے بارے میں آڈیٹر کی رائے کو متاثر کئے بغیر کارکردگی مادہیت، انفرادی مالی اکاؤنٹس میں موجود غلطیاں اور خالی ہوسکتی ہیں.

دائرہ کار مادییت کی سطح مالی معلومات کے صارفین کی ضروریات اور توقعات پر مبنی ہے.
کارکردگی مادییت کی سطح کا امتحان کے خطرے کی تشخیص پر مبنی ہے.
فطرت مادریت ایک موقف تصور ہے.
کارکردگی مادییت مادییت کی سطح پر منحصر ہے.
خلاصہ- مادریئت بمقابلہ کارکردگی مادہیت مادییت اور کارکردگی کی مادییت کے درمیان فرق اس پر منحصر ہے کہ مالیاتی بیانات کے منصفانہ اور مقصود نمایندگی مادی غلطی سے پاکیزگی اور انفرادی اکاؤنٹس کے لئے قابل قبول مادییت کی سطح کی اجازت دیتا ہے.. مادییت اور کارکردگی مادییت دونوں وقت کے ساتھ تبدیل کرنے کے تابع ہوسکتی ہے؛ مثال کے طور پر، اگر آڈیٹر اس بات کا تعین کرتا ہے کہ ابتدائی طور پر مقرر کیا گیا تھا اس کے مقابلے میں مالی بیانات کے لئے کم مادییت مناسب ہے، کارکردگی مادہ کو بھی مطابق تبدیل کیا جاسکتا ہے.

حوالہ:

1. راجرز، ہل، اور اسپینر بھاگ. مواد کی مدد. ٹیک. این پی.: این ایس ایس آئی سی اے سی کی تحقیق، ن. د. پرنٹ کریں

2. کولنگ، سٹیون. "کارکردگی مادییت: یہ سب کچھ کیا ہے؟ "اکاؤنٹنگ ویب. این پی. 28 اپریل 2016. ویب. 23 مئی 2017.

3. اللہ، عظمت. "آئندہ 320 منصوبہ بندی اور آڈٹ پرفارمنس میں خلاصہ مادییت. "لیتا ہے. com. این پی. ، 04 ستمبر 2016. ویب. 23 مئی 2017.

تصویری عدالت:

1."مائیکروسافٹ 10-K مالیاتی 2010 منتخب مالیاتی ڈیٹا" مائیکرو مائیکروسافٹ - مائیکروسافٹ (پبلک ڈومین) کے ذریعے ویکیپیڈیا کے ذریعے