EPF اور PPF کے درمیان فرق

EPF بمقابلہ پی پی ایف

ای پی ایف اور پی پی ایف ایک دوسرے کے ساتھ بہت ہی ملتے جلتے ہیں کیونکہ وہ ریٹائرمنٹ میں فنڈز حاصل کرنے کے مقصد کے لئے بنائے جاتے ہیں. تاہم، ای پی ایف کسی بھی تنخواہ کے ملازم کے لئے حکومت کی طرف سے مکلف ہے، جبکہ پی پی ایف رضاکارانہ جمع ہے جو کسی تنخواہ یا غیر تنخواہ فرد کی طرف سے بنایا جا سکتا ہے. ان کی مساوات کی وجہ سے یہ دو تصورات آسانی سے الجھن میں ہیں. آرٹیکل ای پی ایف اور پی پی ایف کیا مضمون ہے اس مضمون کا واضح وضاحت پیش کرتا ہے اور دونوں کی مختلف خصوصیات کی وضاحت کرتا ہے. مضمون دونوں کے درمیان ایک موازنہ پیش کرتا ہے، ان کی مساوات اور اختلافات کو نمایاں کرنے کے.

ای پی ایف کیا ہے؟

ای پی ایف ملازمت فراہم کرنے والے فنڈ کے لئے کھڑا ہے اور ریٹائرمنٹ فنڈ ہے جو کسی ملازم کی طرف سے کھولی جا سکتی ہے جو تنخواہ حاصل کرتی ہے. ریٹائرمنٹ اسکیم کی پالیسیوں کے مطابق ملازم کی بنیادی تنخواہ کا فی صد (عام طور پر 12٪) ماہانہ بنیاد پر EPF فنڈ میں جمع کیا جائے گا. جیسے ہی ملازم، ملازم کو بھی ملازم کے EPF فنڈ میں ملازم کی بنیادی تنخواہ کا ایک بار پھر (عام طور پر 12٪) جمع کرنا پڑتا ہے، اور یہ فیصد ملک کی حکومت کی طرف سے مقرر کی جائے گی. ہر ماہ، ملازمین کی تنخواہ کا 24٪ EPF میں جمع کیا جائے گا، اور یہ فنڈز سرکاری تنظیم کی طرف سے منعقد کی جاتی ہیں. ملازمتوں کو ان کے EPF فنڈ میں 12 فیصد سے زائد شراکت بھی شامل ہوسکتی ہے، لیکن آجر 12 فیصد سے زیادہ رقم ادا کرنے کے پابند نہیں ہے، جو قانون کے ذریعہ ضروری ہے.

ای پی ایف اکاؤنٹ میں فنڈز زیادہ دلچسپی حاصل کرتی ہیں، جو اس سے زیادہ سالوں تک جمع ہوتے ہیں جب تک کہ فنڈز واپس نہیں آئیں گے. ایپی ایف میں فنڈز ریٹائرمنٹ کے وقت ملازم کی طرف سے واپس لے جایا جا سکتا ہے یا ملازم کو ملازمتوں میں تبدیل کردیتا ہے. ملازمتوں کو اپنے جمع کردہ EPF فنڈز کو ایک نیا ایپی ایف اکاؤنٹ میں بھی تبدیل کر سکتا ہے جب ملازمتوں کو سوئچ کرنے کے بجائے سوئچنگ نوکرین کو نقد کرنے کے بجائے سوئچنگ آجرز.

پی پی ایف کیا ہے؟

پی پی ایف عوامی پبلک فاؤنڈیشن فاؤنڈیشن کے لئے کھڑا ہے اور ایک فنڈ ہے جو ملک کی حکومت کی طرف سے قائم اور برقرار رکھتی ہے. فنڈ کسی بھی فرد کے لئے کھلی ہے جو ریٹائرمنٹ مقاصد کے لئے فنڈ کو برقرار رکھنا چاہتا ہے. ای پی ایف کے برعکس، پی پی ایف ان افراد کی طرف سے کھولی جا سکتی ہے جو کسی مقررہ تنخواہ کو حاصل کرسکتے ہیں یا نہیں، جیسے فرییلانس، آزاد کنسلٹنٹس اور جو بھی اپنے کاروبار یا کام چلاتے ہیں یا عارضی یا معاہدہ بنیاد پر کام کرتے ہیں. پی پی ایف اکاؤنٹ انفرادی افراد کی طرف سے بھی کھولی جا سکتی ہے جو آمدنی حاصل نہیں کرتے ہیں. تاہم، اکاؤنٹس کو برقرار رکھنے کے لئے فی کم از کم جمع کرنے کی ضرورت ہے. رقم کی زیادہ سے زیادہ رقم کو جمع کردی جا سکتی ہے. پی پی ایف اکاؤنٹ میں فنڈز دلچسپی کے ساتھ بڑھے گی اور 15 سال مکمل ہو جائیں گے تو یہ فنڈز واپس لے جا سکتے ہیں.تاہم، اگر ضروری ہو تو سرمایہ کاری کی مدت مزید بڑھا جا سکتی ہے.

EPF اور PPF کے درمیان کیا فرق ہے؟

EPF اور پی پی ایف اسی مقصد کے لئے برقرار رہے ہیں؛ ایک فنڈ کھولنے کے لئے جو ایک بار جب وہ ریٹائرمنٹ تک پہنچے تو اس کا استعمال کیا جا سکتا ہے. دونوں کے درمیان اہم فرق یہ ہے کہ، ایپی ایف تنخواہ افراد کے لئے لازمی ہے، اور ایک مخصوص فی صد ہے جو ملازم کے EPF اکاؤنٹ میں ماہانہ بنیاد پر جمع کرنا ضروری ہے. دوسری طرف، پی پی ایف کو مکلف نہیں کیا جاسکتا ہے اور رضاکارانہ طور پر برقرار رکھا جاتا ہے اور انفرادی طور پر تنخواہ حاصل نہیں کرسکتا ہے جو اس کی تنخواہ حاصل نہیں کرسکتی ہے. دوسرا اہم فرق یہ ہے کہ، ای پی ایف صرف ریٹائرمنٹ میں لے جایا جاسکتا ہے یا جب ان کی موجودہ نوکری چھوڑ جاتی ہے. پی پی ایف کسی بھی وقت 15 سالوں کی فنڊ پختگی اور ریٹائرمنٹ کے درمیان واپس لے جایا جا سکتا ہے (15 سال بعد فنڈ کسی بھی وقت کے لئے ایک بار 5 سال تک بڑھایا جا سکتا ہے). ان فنڈز کے ٹیکس علاج بھی مختلف ہیں. پی پی ایف پر فنڈز یا دلچسپی ٹیکس نہیں کی جاتی ہے جبکہ 5 سال تک مکمل ہونے سے پہلے فنڈز واپس لے لیئے جائیں گے جبکہ EPF ٹیکس کیا جا سکتا ہے.

خلاصہ:

ایپی ایف بمقابلہ پی پی ایف

EPF ملازمین کی فراہمی فنڈ کے لئے کھڑا ہے اور ریٹائرمنٹ فنڈ ہے جو کسی بھی ملازم کی طرف سے کھولی جا سکتی ہے جو تنخواہ حاصل ہوتی ہے.

• پی پی ایف عوامی پبلک فاؤنڈیشن فنڈ کے لئے کھڑا ہے اور ایک فنڈ ہے جو ملک کی حکومت کی طرف سے قائم اور برقرار رکھتی ہے. فنڈ کسی بھی فرد کے لئے کھلی ہے جو ریٹائرمنٹ مقاصد کے لئے فنڈ کو برقرار رکھنا چاہتا ہے.

• دونوں کے درمیان اہم فرق یہ ہے کہ ایپی ایف تنخواہ افراد کے لئے لازمی ہے، اور وہاں مخصوص فیصد ہے جس میں جمع ہونا ضروری ہے، جبکہ پی پی ایف کو مکلف نہیں کیا جاسکتا ہے اور رضاکارانہ طور پر برقرار رکھا جاسکتا ہے، تنخواہ نہیں ملتی.