سروس کے لئے سروس اور معاہدے کے معاہدہ کے درمیان

Anonim

سروس کے لئے سروس بمقابلہ سروس کے معاہدے کے معاہدہ

سروس کے معاہدے اور سروس کے معاہدے کے معاہدے سے متعلق ہیں. عام قانون کے شرائط ہیں جو کارکن کی طرف سے فراہم کردہ سروس کی نوعیت کے درمیان نرس کو استعمال کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. حالانکہ سروس کا معاہدہ کسی فرد سے تعلق رکھتا ہے جو روزگار میں ہے، سروس کے لئے معاہدہ کسی شخص سے مراد ہے جو اپنے گاہکوں کو اپنی خدمات فراہم کرتا ہے. پہلے اوقات میں، سروس کے لئے ایک معاہدہ میں سروس فراہم کرنے والے اور نجر کے درمیان تعلقات نوکر اور ماسٹر تھا، لیکن خدمت کے لئے معاہدے کے تصور کے ساتھ، اس تعلقات نے سمندر کو تبدیل کر دیا ہے اور اب سروس فراہم کنندہ ایک ہے ایجنٹ جب اس کے گاہکوں کو پرنسپل ہیں. آج، جو لوگ دوسروں کے لئے کام کرتے ہیں یا تو ملازمین یا خود مختار ٹھیکیداروں کو بھی ملازمین کہتے ہیں.

کارکنوں کی یہ تحفے بہت سے علاقوں جیسے ویلفیئر، روزگار، اور ملازم کے فوائد میں اہمیت رکھتی ہے. یہ درجہ بندی کسی بھی تنازعات، غیر منصفانہ برطرفی، پتیوں، غفلت وغیرہ کے معاملے میں اہمیت رکھتا ہے. یہ عمل صرف ملازمتوں پر لاگو ہوتے ہیں جو شخص کی خدمت کے معاہدے کے تحت کام کرتا ہے.

معاہدہ دونوں جماعتوں کے درمیان ایک معاہدے ہے جو واضح طور پر دونوں جماعتوں کے حقوق اور ذمہ داریاں بیان کرتا ہے، قانونی طور پر پابند ہے اور متعدد فائدہ مند ہے. لہذا ضروری ہے کہ یہ معاہدہ تنازعہ کے معاملے میں واضح طور پر بیان کیا جائے.

لوگ جو خدمت کے لئے معاہدے کے لئے کام کرتے ہیں وہ عام طور پر اس حق کے حق نہیں ہیں جو وہاں لوگوں کے لئے خدمت کے معاہدے کے تحت کام کرتے ہیں. یہ لوگ ہیں جو خود مختار ٹھیکیداروں کے اپنے کاروبار اور ایک مقررہ ایڈریس ہیں. وہ اپنے کاروبار پر قابو پاتے ہیں اور وہ جانتے ہیں کہ اس وقت کیا کام کرنا ہے، اور کس طرح کام ذاتی طور پر دوسروں کے ذریعہ OS کو کیا جانا چاہئے. یہ لوگ اپنی خدمت کو ایک وقت میں ایک سے زائد کلائنٹ فراہم کرسکتے ہیں اور ایسے لوگوں کو عام طور پر اپنے انشورنس کا احاطہ کرتا ہے.

خلاصہ

• سروس کے لئے خدمات اور معاہدے کی شرائط کا معاہدہ ان دنوں میں نگہداشت اور کارکن کے درمیان معاہدے کی نوعیت کی شناخت کے لئے ہے

• سروس کا معاہدہ وہ شخص جو خدمت یا ملازمت میں ہے جبکہ خدمت کے لئے معاہدے کسی ایسے فرد سے منسلک کرتا ہے جو خود مختار ٹھیکیدار ہے. • سروس کے معاہدے کے تحت شخص تمام ملازمین کے فوائد کا مستحق ہے، لیکن خدمت کے معاہدے کے تحت اس شخص کو کوئی فائدہ نہیں ہوتا. اسے اپنے انشورنس کا احاطہ کرتا ہے