اخلاقیات اور ضابطہ اخلاق کے درمیان فرق

اخلاقیات بمقابلہ ضابطہ اخلاق

دیر سے ہے، اخلاقیات اور کوڈوں کے کوڈوں کے بارے میں بہت بات چیت ہوئی ہے عمل کا. ان کے نام کے طور پر، افراد اور کمپنیوں کی طرف سے کئے گئے فیصلوں پر وزن اخلاقیات کا کوڈ ہے، جبکہ انفرادی کوڈ افراد افراد اور تنظیموں کی طرف سے کئے گئے اقدامات پر اثر انداز ہوتے ہیں. دونوں کے درمیان الجھن یہ ہے کہ انعقاد میں اسی مماثلت کی وجہ سے جو قانون اور اخلاقیات کے مطابق قابل قبول سمجھا جاتا ہے وہ معاشرے کے لئے قابل قبول ہے. یہ مضمون واضح سمجھنے کے لۓ اخلاقیات اور ضابطہ اخلاق کے درمیان اختلافات کو اجاگر کرنے کی کوشش کرتا ہے.

ایسی صورت حال موجود ہیں جب افراد یا تنظیموں کے ذریعہ لے جانے والی کارروائییں لکھے گئے قوانین اور اس کی روح کے اندر اچھی طرح سے ہوتی ہیں، اگرچہ معاشرے کی طرف سے اس طرح کے اقدامات نظر آتے ہیں. مثال کے طور پر، اپنے کزن سے شادی کرنے والے آدمی کو قانون کی طرف سے جائز قرار دیا جاسکتا ہے، لیکن یقینی طور سے اخلاقیات کے کوڈوں کے خلاف ہوتا ہے جو معاشرے کی طرف سے مقرر ہوتا ہے، نہ زمین کا قانون. مغربی دنیا میں، اسقاط حمل ایک ایسا عمل ہے جو قانون کی طرف سے اجازت دی جاتی ہے، لیکن اگر آپ کسی چرچ کے اہلکار سے پوچھتے ہیں، تو وہ انسانیت کے خلاف بدعت کا فیصلہ کرے گا.

کسی بھی تنظیم میں، ایسے طرز عمل ہیں جو قوانین اور قواعد و ضوابط ہیں جن کے بارے میں ملازمین مختلف حالات میں کس طرح سلوک کرتے ہیں. اس طرح، اگر تمباکو نوشی کمپنی کے احاطے کے اندر اندر اجازت نہیں دی جاتی ہے، لیکن ملازمت اپنے آپ کو کسی صورت حال میں ڈھونڈتا ہے جب کسی کے ارد گرد نہیں ہے، اور اس کے کسی بھی سینسر یا کیمرے سے پکڑے جانے کا کوئی امکان نہیں ہے، یہ اخلاقیات کے کوڈ کے نقطہ نظر میں آتا ہے اور اخلاق کا کوڈ نہیں ہے.

ہمارے مشہور افراد کی مثالیں ہیں جنہوں نے کمپنیوں سے منافع بخش پیشکشوں کو کم کرنے کے بعد بھی اپنی مصنوعات کی تشہیر کرنے کے بعد بھی ایسا کرنے کے لئے قانونی پابندی نہیں دی ہے. اگر ایک کرکٹ سپر اسٹار کا کہنا ہے کہ وہ شراب کی مشروبات یا دیگر دوسری مصنوعات جیسے مصنوعات کی تشہیر نہیں کریں گے، تو یہ نہیں کہ وہ قانون کی طرف سے روکا جا رہا ہے لیکن ان کی اخلاقی کوڈ جو ان کی مصنوعات کے لئے اشتہارات سے روکتا ہے جو لوگوں کے لئے نا مناسب یا خطرناک ہے. اور وہ لاکھوں افراد کا کردار ماڈل بننے کی ذمہ داری رکھتا ہے.

کاروباری ماحول کے لحاظ سے، اخلاقیات کے کوڈ فیصلے ہیں جو کمپنی کے بانیوں کے ذریعہ لے جاتے ہیں، اور ملازمین کے لئے خط اور روح میں ان کی پیروی کرتے ہیں. اگر کمپنی ماحول کو بچانے کے لئے کام کرنے کا اعلان کردہ ارادہ کے ساتھ قائم کیا جاتا ہے، تو یہ صرف قدرتی ہے کہ اس کے ملازمین ہر حالت میں سبز سوچیں گے. دوسری طرف، ایسی صورت حال موجود ہے جہاں شرکاء کے حصول کے حصول کے ساتھ کمپنیوں میں منافع بخش مقاصد کا سامنا کرنا پڑا ہے جس میں بالآخر کمپنی کی ناکامی کی وجہ سے ہے.

کوڈ اخلاقیات اور ضابطہ اخلاق کے درمیان کیا فرق ہے؟ • ضابطہ اخلاق کے قوانین اور قواعد ہیں جو کمپنی کے ملازمین کی طرف سے سختی سے پیروی کی جاسکتی ہے، اور اگر وہ ان کوڈز کو نظر انداز نہیں کرتے تو ان کے خاتمے کا سبب بن سکتا ہے. • ضابطہ اخلاق اخلاقیات یا اعمال ہیں جو غیر معمولی قوانین اور قواعد و ضوابط ہیں، اور کمپنی کی طرف سے ان کی خلاف ورزی کے خاتمے کی وجہ سے، قانون کے تحت ممنوع نہیں ہے. • کوڈز اخلاقیات مخصوص نہیں ہیں، اور ان کی خلاف ورزی کی کوئی سزا نہیں ہوتی ہے، اگرچہ انہیں متوقع ہونا چاہیے • کوڈز کا عمل سخت محتاج کی ضرورت ہوتی ہے، یا کسی کو سزا دینے کی ضرورت ہے